DE SCAN
Aan de hand van missie, visie en waarden van de organisatie en de wensen van werknemers scan ik je beleid, regelingen en/of personeelshandboek. Hieruit volgt een rapport met inzichten:
- Wat gaat goed?
- Waar liggen kansen?
- Suggesties voor aanpassingen op inhoud, taal, etc.
- Een plan voor een vervolg afhankelijk van behoefte
Naar aanleiding van het rapport gaan we in gesprek over adviezen, hoe verder en wat ik daarin verder kan betekenen.